QUALITY SPECIALIST – GESTIONE NON CONFORMITÀ

Tipo di contratto: Full Time

Luogo dell'offerta: Modena

Esperienza minima: Più di 5 anni

Selezioniamo per conto di importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico,  un/una Quality Specialist – Gestione Non Conformità.

La risorsa sarà inserita nell’Area Qualità e risponderà direttamente al Direttore Qualità e Ambiente, occupandosi principalmente della gestione delle non conformità di prodotto e di processo.

 

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

  • Gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive e preventive;
  • Analisi delle problematiche e individuazione delle azioni necessarie alla loro risoluzione;
  • Supporto nella redazione e nell’aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema;
  • Collaborazione con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali nell’ottica del miglioramento continuo dei processi;
  • Monitoraggio delle non conformità e confronto con le funzioni aziendali coinvolte.

 

REQUISITI

  • Laurea in Ingegneria Meccanica;
  • Ottima conoscenza delle tematiche meccaniche ed elettromeccaniche;
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli legati alla Qualità;
  • Buona conoscenza della norma ISO 9001 e dei principali strumenti della Qualità;
  • Esperienza nella gestione di progetti e preferibilmente come Project Leader;
  • Ottime capacità organizzative e relazionali;
  • Determinazione, autorevolezza e orientamento al problem solving.

Completano il profilo capacità di analisi, autonomia operativa e attitudine a relazionarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.

 

SI OFFRE

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
  • Orario full time: 8.30-12.30 / 14.00-18.00;
  • Sede di lavoro: Modena;
  • CCNL Metalmeccanica Industria;
  • RAL €33.000 – €35.000, commisurata all’esperienza maturata;
  • Tessera mensa;
  • Premio aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati)

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