EXPORT AREA MANAGER JUNIOR – Asia/Africa

Azienda cliente specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di linee di automazione, ci ha affidato l’incarico di individuare una persona interessata a ricoprire la posizione di Area Manager Junior da assumere a tempo indeterminato.

 

Sede di lavoro: Modena

Mercato di riferimento Asia/Africa

 

La figura selezionata sarà responsabile della cura dei clienti già in essere e prospect, e si occuperà di tutte le fasi del processo: dal contatto e la visita al cliente (estero).

 

Il ruolo nello specifico prevede:

• entrare in contatto con clienti già in essere e individuarne di nuovi da approcciare e visitare, secondo le indicazioni della Direzione Commerciale
• Ideare e proporre i prodotti analizzando le esigenze avanzate dal cliente

Per ricoprire tale ruolo si richiede:

 

• Esperienza: 1–5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambito tecnico-industriale.
• Formazione: Laurea in Ingegneria, Economia, o affini.
• Lingue: Inglese fluente (altre lingue un plus).
• Disponibilità a viaggiare: almeno 30–40% del tempo.

 

Competenze:

• Capacità di apprendere rapidamente aspetti tecnici.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Autonomia nella gestione del tempo e delle priorità.
• Attitudine alla vendita e alla gestione del cliente.

 

Soft skills desiderate

• Proattività e spirito d’iniziativa.
• Flessibilità e resilienza.
• Umiltà e capacità di lavorare in team.

 

 Si offre:

• RAL: 38–45k + bonus variabili.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Laptop, telefono, strumenti di lavoro.
• Piano di crescita strutturato con affiancamento iniziale.

 

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati)