HR RECRUITER

Per nostro cliente, leader nel settore metalmeccanico, intendiamo individuare un giovane HR Recruiter

Il candidato/a collaborerà con il Team HR per la ricerca, selezione, colloquio e assunzione di potenziali candidati per varie posizioni all’interno della nostra organizzazione. Collaborerà a stretto contatto con i responsabili delle assunzioni per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare una strategia di reclutamento in linea con i nostri obiettivi aziendali.
Si occuperà di:

• Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attrarre candidati qualificati per varie posizioni lavorative
• Ottenere e analizzare curriculum e candidature per identificare potenziali candidati che soddisfano i requisiti del lavoro
• Condurre colloqui on line e di persona per valutare le qualifiche dei candidati e l’idoneità per il lavoro
• Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le loro esigenze di personale e fornire aggiornamenti regolari sul processo di reclutamento
• Utilizzare vari canali di reclutamento come annunci, piattaforme di social media e siti di networking professionale per attrarre potenziali candidati
• Gestire il database di reclutamento e tenere registri accurati delle informazioni sui candidati e delle attività di reclutamento
• Partecipare a fiere del lavoro e altri eventi di reclutamento per promuovere il nostro marchio di datore di lavoro e attrarre potenziali candidati

Si richiede:

• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
• Forti capacità organizzative e di gestione del tempo
• Capacità di lavorare in modo indipendente e gestire più progetti di reclutamento contemporaneamente
• Esperienza nell’uso di database di reclutamento e altri strumenti di reclutamento
• Capacità di sviluppare e mantenere relazioni positive con i responsabili delle assunzioni e potenziali candidati
• Conoscenza dei principali canali di reclutamento
• Laurea triennale in Risorse umane, Economia aziendale o un campo correlato
• 2+ anni di esperienza nel reclutamento o in un campo correlato
• Esperienza in processi di reclutamento a ciclo completo, tra cui ricerca, colloqui e assunzione
• Forte attenzione ai dettagli e accuratezza nella tenuta dei registri
• Buona conoscenza dell’Inglese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati)